各镇党委、人民政府，汉山街道办党委、街道办事处，县委和县级国家机关各部门、直属机构，各人民团体：

为进一步推动工作落实，促进各项任务实现“双过半”目标，现就2016年度半年目标责任考核有关事项通知如下。

    一、考核范围及内容

半年考核主要检查各镇、各部门2016年度目标责任考核指标（南办发[2016]20号）完成情况及各项工作落实情况，重点检查各镇、各部门目标任务“双过半”情况。

    二、考核程序和方法

半年考核从7月1日开始，至7月15日结束。按照单位自查、数据收集认定、结果运用等步骤进行。

    （一）单位自查（7月1日-7月10日）

各镇、各部门要紧扣年度目标责任考核指标，结合“时间过半、任务过半”的工作要求，逐项逐条对照检查指标完成情况，认真分析研判，形成书面自查报告，并填写目标任务半年完成情况自查登记表。自查报告应包括以下内容：考核指标的完成情况、采取的主要措施、存在的问题、下一步工作措施（不能用工作总结代替自查报告）。自查报告和自查登记表于7月10日前报县考核办，逾期不报的将按照平时考核办法扣减相应分值。

（二）数据收集认定（7月11日-7月15日）

1、各镇重点指标考核主管部门对各镇指标完成情况进行统计汇总、评价打分，指标完成情况及打分结果经分管县级领导审核签字后，于7月15日前报县考核办；

2、党的建设和党风廉政建设考核指标、常规指标考核主管部门根据平时工作掌握情况，对各镇、各部门上半年工作进行综合评价，按照先定档、后赋分的原则进行。评价分优秀、良好、一般、较差四个档次，90分以上为优秀档次，占35%；80-90分为良好等次，占50%；70-80分为一般等次，占10%；70分以下为较差等次，占5%。评价打分结果经分管县级领导审核签字后，于7月15日前报县考核办。

3、县考核办对各部门打分情况进行质询和汇总。

（三）结果运用

半年考核结束后，县考核办及时将考核结果进行通报。

    半年考核结果作为年度目标责任平时成绩计入各镇、各部门年终考核成绩。

    三、有关要求

1、加强领导，深化认识。半年目标责任考核工作既是对各单位半年工作的总结和检查，也是强化目标责任意识，加强平时考核的重要举措。各镇、各部门在思想上要高度重视，紧紧围绕年度目标责任考核指标，逐项开展自查工作，分析问题，制定措施，确保达到以半年考核促进全年工作的目的。

2、严谨细致、实事求是。各镇、各部门要对照目标责任考核指标，严谨细致开展自查，实事求是撰写自查报告，准确、全面的反映指标完成情况，坚决防止弄虚作假和形式主义。

附：1、镇目标任务半年完成情况自查登记表

    2、部门目标任务半年完成情况自查登记表

        3、镇常规指标评价部门一览表

        4、部门常规指标评价部门一览表

 附件 镇、部门目标任务半年完成情况自查登记表.xls

           南郑县目标责任考核领导小组办公室

                 2016年6月28日