12月27日，我区召开2017年度目标责任年终考核动员会，安排部署各项考核工作。区委常委、常务副区长李宏伟，区委常委、组织部长李剑歌出席会议。
        为确保2017年度目标责任年终考核工作顺利进行，经区目标责任考核领导小组同意，今年，我区从区委、区人大、区政府、区政协和区直各部门中抽调了72名工作人员，组建10个考核组，对列入全区2017年度目标责任考核的87个单位的年度目标任务完成、领导班子发挥职能作用和领导干部履行岗位职责情况、党建工作和党风廉政建设情况进行全面考核。本次年终考核从现在开始至2018年3月份结束，按照对标自查，实地考核，满意度电话访问抽查，汇总评定和总结表彰几个阶段进行。
        李宏伟要求，各级各部门要充分认识这次考核工作的重要性，切实增强责任感、使命感，以高度负责的态度，排除干扰、集中精力，高效率、高质量地完成工作任务；要认真按照考核办法和操作程序，严格考核标准，把这次考核工作做实、做细、做好，客观公正地反映各单位、部门2017年的工作实绩；要严格遵守八项规定，坚决抵制形式主义，自觉遵守保密规定，树起考核工作的正气清风，维护考核工作的公正性和权威性，确保年终考核工作任务圆满完成；要加强组织领导，提高工作效率，密切沟通衔接，确保考核工作各个环节不出问题，圆满完成本次考核工作任务。
        李剑歌就2018年全区目标责任考核工作做了安排，要全面兑现考核结果，推动“三项机制"贯彻落实。要建立考核联席会议制度，每月召开目标责任考核联席会议，由市考指标主管部门汇报指标完成情况，分析存在问题，制定工作措施，明确工作预期，切实推动市考指标全面完成；要扎实开展考核工作，推动目标任务全面完成。严格落实“六明确"，坚持紧盯重点指标，逐月通报、督办到人的工作机制；要建立考核干部队伍库，定期开展培训，提升考核主体综合素质，促进考核工作整体水平全面提升。